Herhangi bir sigortalı işte çalışırken işten ayrılan ya da ayrılmayı düşünen kişilerin en çok merak ettiği konulardan birisi işten ayrıldıktan sonra SSK ne kadar geçerli olmaktadır. Özellikle sağlık hizmetlerinden yararlanmak isteyenler bu konuda araştırma yapmaktadırlar.
Bir kişi sigortalı çalıştığı işten ayrıldıktan sonra SSK geçerliliği 3 ay daha devam eder. 3 ay boyunca kişi, sağlıkla alakalı işlemlerinde SSK’dan yararlanabilir. Kayıtlarda ilk 10 gün sigortalılık statüsü aynı kalır. Devlet ve özel hastanelerden de 3 ay boyunca sigortalı çalışan gibi hizmet almayı sürdürebilir.
İşten Ayrıldıktan Sonra SSK’nın Devam Etme Şartı
İşten ayrıldıktan sonra SSK’nın devam edebilmesi bazı şartlara tabidir. Kişinin çıkış tarihinden önceki yıldan 90 gün boyunca kesintisiz prim ödemesinin yapılmış olması gerekmektedir. Bu hak zorla çıkarılma durumlarında olduğu gibi kendi rızası ile işten çıkanlar için de geçerlidir. Dolayısıyla önceki yılda 90 gün kesintisiz prim ödemesi yapılan her çalışan işten çıktıktan sonraki 3 ay boyunca SSK’dan yararlanmayı sürdürebilir.
Bir kişi işten çıktığında işveren SGK kurumuna elektronik olarak işten çıkış bildirgesini göndermelidir. Bildirge gönderilmediği taktirde işveren cezai yaptırıma maruz kalırken, işten çıkan kişinin 3 ay SSK’dan yararlanma durumu da zarar görür.
İşten çıkış bildirgesi göndermek için SGK’nın ana sayfasına gidilerek giriş yapılır. Ekranda kullanıcı adı, sistem şifresi, işyeri şifresi ve güvenlik kodu alanları yer alır. Bunlar doğru ve eksiksiz doldurularak Giriş kutucuğu işaretlenir. Açılan ekranda İşyeri Çıkış Bildirgesi Gönderme sekmesi seçilir.
İşverence düzenlenmiş belge taratılarak Gönder kutucuğu işaretlenir. Bu adımlar takip edilerek kişinin işten ayrıldığı SSK’ya bildirilmiş olur. İşlemler sonunda kişi sağlık hizmetlerinden 3 ay boyunca yararlanmaya devam edebilir.
Eş ve Çocuklar İçin SSK Ne Kadar Geçerlidir?
İşten ayrıldıktan sonra SSK ne kadar geçerli sorusu eş ve çocuklar için de merak konusu olmaktadır. Sigortalının öncesinde bakmakla yükümlü olduğu eşleri ve çocukları da işten ayrılma sonrasında 100 gün boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edebilirler.
Eğer kişinin eşi herhangi bir işte sigortalı olarak çalışmıyorsa 100 gün boyunca devlet hastanelerinde sigorta kapsamında tedavi hizmeti alabilir. Yine kişinin 20 yaşını doldurmamış çocukları vara bunlar da 100 gün muayene ve tedavi hizmeti alabilirler.
Bir kişi sigortalı bir işte çalışırken işten ayrıldığında; 3 ay boyunca özel hastanelerden SSK desteğiyle yararlanabilir. Yine 3 ay boyunca kamu hastanelerinden SSK desteğiyle tedavi görebilir.
İşten Ayrıldıktan Sonra Alınabilecek SSK Hizmetleri
Bir kişi sigortalı bir işte çalışırken işten ayrıldığında SSK geçerlilik süresi bir zaman daha devam eder. Bu esnada yararlanabilecekleri birbirinden farklıdır. Öncelikle 3 ay boyunca özel hastanelerden SSK desteğiyle yararlanılabilir. Yine 3 ay boyunca kamu hastanelerinden SSK desteğiyle tedavi görülebilir. 3 ay boyunca muayene hizmetleri gibi eczane hizmetlerinden de sigorta kapsamında yararlanılmaya devam edilebilir.
Kişinin sigortalı çalıştığı son senedeki primi 90 günü altındaysa yine işten çıktıktan sonra 3 aylık sağlık hizmeti alma imkânı vardır. Fakat bu süre on gün kadar kısalır.
